𝐄𝐒𝐎𝐏 – program motywacyjny dla pracowników i współpracowników

W najnowszym wydaniu Rzeczpospolita ukazał się artykuł Iga Wojtczak-Opala, Adwokat, Senior Associate, w którym przybliża ona, jak start-upy i spółki technologiczne mogą skutecznie wdrożyć programy motywacyjne.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

• jak ESOP pozwala obniżyć koszty zatrudnienia przy jednoczesnym zwiększeniu motywacji zespołu,
• dlaczego programy motywacyjne oparte na udziałach (także fantomowych) stają się rynkowym standardem,
• w jaki sposób ESOP pomaga budować kulturę współodpowiedzialności w start-upie.

Zachęcamy do lektury: LINK